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根據東興集團公司現階段發展需要,經集團公司研究決定,特成立東興薪酬委員會。
東興薪酬委員會職責:
1、負責對集團公司領導及員工薪酬結構與薪酬水平進行評估;
2、制定集團公司整體薪酬政策并對薪酬制度的執行情況進行監督。
東興電子薪酬小組, 負責對員工的薪酬政策提出意見和建議,進行員工薪酬結構與薪酬水平的分析和報告。
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